私は「おもしろい組織作り」を目指して採用担当をさせていただいています。
本院の院長という立場で、施術者と採用担当を両立することで、現場の今の状況や患者さんの声などをリアルに届けることができるのが強みだと思っています。
多くの未来の仲間と会うことで、一歩一歩ハンズの成長につながっていると考え、面接や合同説明会、専門学校への訪問など日々駆け回っています。
同じ志の仲間を一人でも多く増やし、より多くの地域の患者様にハンズを知ってもらうことができた時、とても大きな達成感を得られるのが採用の仕事だと思います。

日本一の接骨院、病院経営、スポーツトレーナー事業、スクール・セミナー事業、エステ事業、福祉事業、リラクゼーション事業など。
新事業展開の中で心から「おもしろい」と感じることは、すべて挑戦していきたいと考えています。
これら企画をきっちりと形にして、ハンズのサービスを待っている患者様一人ひとりに確実にお届けすることが自分にとっての目標です。
良いサービスを提供するためには、働くスタッフの心も重要です。
スタッフが気持ち良く働くことができる環境づくりにも常に全力で取り組んでいきます。